Demissões ocorreram há um mês, e os afetados estão preocupados, porque não sabem quando haverá a homologação, para que possam dar entrada no Seguro Desemprego e no FGTS.
Perguntados por deputados federais – integrantes da Comissão de Educação da Câmara – se haveria novas demissões neste ano de 2013, durante reunião realizada no passado dia 11 de abril, na sede do grupo Galileo Educacional, os diretores deste disseram que em relação aos docentes, não. Desde então, o mistério ficou no ar... mas, a sensação era de que novas 'cabeças iriam rolar' mais cedo ou mais tarde. E as dúvidas foram confirmadas no último dia 14 de maio, com a demissão de 115 funcionários administrativos, sendo 90 do Centro Universitário da Cidade (UniverCidade) e 25 da Universidade Gama Filho (UGF), no Rio de Janeiro.
Amanhã (14/6), completará um mês que esses empregados foram despedidos. Alguns deles – cujos nomes serão preservados – relataram ao OPINÓLOGO o desespero, porque não há previsão para as homologações. Com isso, eles ficam impedidos de dar entrada no Auxílio Desemprego e no Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Mas, o fato só está vindo a público agora.
O Sindicato dos Auxiliares da Administração Escolar do Estado do Rio de Janeiro (SAAE/RJ) formalizou, na última terça-feira (11), uma denúncia contra a mantenedora ante o Ministério Público do Trabalho (MPT), alegando que as demissões teriam sido feitas de forma 'imotivada' e 'efetivadas sem qualquer motivação de ordem técnica ou financeira, sem comunicação aos conselhos universitários e ao Poder Público (através das autoridades competentes) e sem o pagamento de verbas rescisórias (...)'.
“As notificações de dispensa foram emitidas sem qualquer aviso prévio, informação ou diálogo prévio (negociação) com o Sindicato dos Auxiliares de Administração (SAAE/RJ)”, declarou o presidente da entidade, Elles Pereira.
Há mais ou menos uma semana, OPINÓLOGO havia entrado em contato com o Sindicato, que informou na ocasião não poder confirmar a informação, porque até aquele momento não havia recebido resposta por parte da gestora sobre as queixas de seus filiados quanto às demissões.
Também chegou uma informação de que vários empregados que ainda estão na ativa, supostamente, não teriam recebido o salário de maio. Todavia, o Sindicato disse não ter sido notificado sobre isso. Portanto, não pôde confirmar.
Sabe-se que naquele encontro ocorrido em abril passado, os parlamentares haviam determinado um prazo de 10 dias para que o grupo educacional apresentasse em detalhes um plano de reestruturação. Contudo, não se tem informações se o documento chegou a ser entregue e qual foi a percepção dos parlamentares diante dos últimos problemas e em relação ao cumprimento de suas solicitações.
Entra reitor e sai reitor, entra gestor e sai gestor, entra diretor e sai diretor, mudam - se os nomes, mas é impressionante que as ações de desrespeito as leis trabalhistas e a aqueles que durante anos se dedicaram as essas duas empresas (UC e UGF) no momento de demissão continuam as mesmas, ou seja, o não pagamento das rescisões.
ResponderExcluirNão precisamos nem falar do não recolhimento do FGTS e INSS.
O que esses demitidos querem neste momento é apenas respeito, reconhecimento por estes anos de dedicação.
Estamos na torcida para que mais uma vez o Ministério Público do Trabalho e o Sindicato (SAAE - RJ) consigam garantir os direitos destes trabalhadores, proporcionando aos demitidos um mínimo de paz com a homologação da rescisão, principalmente, pagamento e demais direitos garantidos decorrentes desta homologação, assim como ocorreu com a demissão em massa em dezembro de 2011/ janeiro 2012.
Parabenizo - o pela coragem mais uma vez trazer a público os demandos desta má administração e que de uma vez por todas as autoridades deste país tomem uma providência de maneira definitiva quanto a este grupo Galileo Educacional.
O funcionario recebe um telegrama de desligamento da empresa e já é avisado pra procurar um advogado porque a empresa simplesmente não vai pagar o que deve. Ou seja, fica desempregado e já começa com o prejuizo de entrar com uma ação, providenciar xerox de documentos e receberá seus direito já pagando ao advogado (claro). Estou me referindo a um funcionário de 20 anos de Gama Filho, prestes a se aposentar...
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